调岗后工资降低怎么办？

如果调岗后工资降低，首先需要确认是否符合劳动合同约定或公司规章制度。若无合理依据，员工可以主张工资应保持不变。

建议先与公司沟通了解调岗原因和薪资调整依据，保留相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。