员工因工伤与公司产生纠纷，如何处理？

员工因工伤与公司发生纠纷，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司依法承担赔偿责任。

保留医疗记录、工伤认定书等证据，同时向当地劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。