怀孕员工被调岗到高强度岗位，可以拒绝吗？

怀孕员工有权拒绝被调至可能影响健康或胎儿安全的高强度岗位，公司应提供适合的岗位。

如公司未与员工协商或未提供合理解释，员工可向劳动仲裁机构申请维权。