【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退试用期员工需符合法定条件,放弃仲裁协议不能作为合法辞退的依据。
如果公司无正当理由辞退员工,员工可以向劳动监察部门举报或申请仲裁。