劳动纠纷中员工被指控经济犯罪，律师如何应对？

律师应核实员工行为是否与职务相关，是否存在单位内部管理漏洞，以及是否构成犯罪的主观故意。

建议律师调取劳动合同、岗位职责说明、公司内部审计报告等材料，为员工提供全面的法律支持。