劳务派遣员工能否因用工单位未签订无固定期限合同而索赔？

1小时前来自重庆的网友 138****0207

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如果用工单位未依法与符合条件的员工签订无固定期限合同，员工可以依法主张赔偿。

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劳动纠纷专业法务

建议员工先与用工单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。

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