【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使合同未约定工伤责任,用人单位仍需依法承担工伤赔偿义务。
建议尽快向劳动保障部门申请工伤认定,并咨询专业律师完善合同内容。