【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在公司拖欠工资的情况下,有权直接向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
提起仲裁前,应保留工资单、劳动合同等相关证据,以便仲裁时提供支持。