【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因股东分歧陷入僵局时,只要公司财务状况允许,就应依法继续履行员工工资发放义务。
若公司资金链断裂,应及时与员工沟通,并寻求法律援助,避免因拖欠工资引发劳动争议。