【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司因工期拖延辞退工人,需证明辞退行为合法,否则工人可依法申请经济补偿。
建议工人收集公司未按时支付工资或未提供劳动条件的证据,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。