【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无法提供充分证据证明是主动离职,劳动者可以主张赔偿。
建议保存好与离职相关的书面或电子记录,如通知、聊天记录等,作为仲裁依据。