【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖延处理工伤认定属于违法行为,临时工可自行向当地社保部门申请工伤认定。
保留所有与公司沟通的记录,必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。