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员工离职后注册同名公司,企业如何维权?

2026.06.07 04:23 来自西安的网友 138****8173
诊断报告 报告编码:NO.20260607*****

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企业可依据商业秘密和不正当竞争相关法律,主张员工行为侵犯了企业权益。

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建议在劳动合同中加入竞业限制条款,并保留相关证据以备维权。

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