单位拖欠工资，员工口头承诺发放，但未兑现，如何维权？

口头承诺发放工资不能替代实际支付，员工可依法要求单位履行支付义务。

建议收集工资单、考勤记录、聊天记录等证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。