公司降薪后员工被辞退，如何维权？

公司降薪后辞退员工可能涉嫌违法解除劳动合同，员工可要求赔偿并申请劳动仲裁。

维权时需提供降薪和辞退之间的关联证据，如公司内部通知、沟通记录等，以支持自己的主张。