单位宿舍被拆迁，员工与单位就赔偿款归属发生争议，应如何处理？

单位宿舍的产权通常归单位所有，赔偿款一般由单位支配。但若员工有出资或特殊约定，可主张相应权益。

建议员工与单位沟通，明确产权和出资情况。如有书面协议，可依据协议处理；否则可申请劳动仲裁或法律咨询。