【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因举报被降职可能构成打击报复,员工可主张恢复原职并要求赔偿。
建议收集举报前后的工作变动证据,并向劳动监察部门或司法机关投诉。