醉驾是否可以作为员工解雇的理由？

2026.06.07 02:45 来自深圳的网友 138****5779

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷专业顾问

醉驾行为严重违反劳动纪律，用人单位可根据规章制度依法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.07 02:50

劳动纠纷法务团队

员工如有异议，可申请劳动仲裁，建议在解雇前保留相关证据并咨询专业律师。

回复时间：2026.06.07 03:32

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