员工被降薪后，公司要求签新合同，是否合法？

2026.06.07 02:19 来自上海的网友 136****8134

报告编码：NO.20260607*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司不能以降薪为前提强迫员工重新签订合同，员工有权拒绝不合理的条款。

回复时间：2026.06.07 02:23

劳动纠纷律师团队

员工应仔细阅读新合同内容，如发现明显不公，可向劳动仲裁机构申请审查。

回复时间：2026.06.07 03:12

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