员工被辞退后，单位声称已提前通知，但未支付赔偿金怎么办？

2026.06.07 01:57 来自北京的网友 138****6838

报告编码：NO.20260607*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

即使单位提前通知，若无合法解除理由，仍需支付赔偿金，员工可依法维权。

回复时间：2026.06.07 02:02

劳动纠纷专业顾问

建议员工核实通知内容是否符合法律规定，并在仲裁中要求单位提供合法解除的证据。

回复时间：2026.06.07 02:39

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