【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以依据劳动合同约定的工资标准、实际工作时间以及公司以往的发放习惯来确认应得工资。
建议与同事核对工资发放情况,并保留好相关证据,如聊天记录、录音等。