单位违法裁员，员工如何申请赔偿？

单位违法裁员的，员工可以要求继续履行合同或主张经济赔偿，具体金额根据工作年限和工资水平计算。

建议先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。