调岗后员工因不适应新岗位提出离职，公司是否需支付赔偿？

1小时前来自武汉的网友 188****6322

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劳动纠纷法务团队

若调岗不合理导致员工离职，公司可能需支付经济补偿，具体需结合实际情况判断。

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劳动纠纷律师团队

员工在离职前应保留调岗不合理证据，并通过书面方式提出离职原因。

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