试用期员工因公司未缴社保受伤，能否申请工伤赔偿？

2026.06.07 00:25 来自深圳的网友 137****9872

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷律师团队

即使未缴纳社保，员工在工作中受伤仍可依法申请工伤赔偿。

回复时间：2026.06.07 00:30

劳动纠纷专业法务

建议及时就医并保留相关证据，同时向劳动保障部门举报公司未缴纳社保的问题。

回复时间：2026.06.07 00:33

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