公司单方面降薪，员工可以怎么维权？

如果公司没有合法理由且未与员工协商一致就单方面降薪，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

建议员工先收集工资单、劳动合同等证据，保留沟通记录，再向当地劳动仲裁委员会提交书面申请，注意时效性。