【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司变更岗位需与员工协商一致,否则员工有权拒绝并要求恢复原岗位。
建议员工在收到通知后及时提出异议,并保留相关证据,必要时申请劳动仲裁。