签订竞业限制协议后被降职，是否可以解除协议？

降职本身不构成解除竞业限制协议的法定理由，但若降职导致协议无法履行或公司违约，员工可依法主张解除协议。

建议先与公司协商竞业限制条款的调整或解除。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请处理。