员工离职后利用客户资料招揽业务是否构成不正当竞争？

员工利用原公司客户资料招揽业务，若违反保密义务，可能构成不正当竞争行为。

建议企业通过合同明确禁止员工离职后使用客户资料，并在发现此类行为时及时收集证据维权。