员工因降职不满，擅自离职是否违法？

员工擅自离职可能违反劳动合同约定，需承担相应违约责任，但若公司存在违法降职行为，员工可依法解除合同。

建议员工在离职前书面通知公司，并保留沟通记录，以避免因程序不当导致法律风险。