员工因绩效考核被降薪，是否构成刑事犯罪中的非法拘禁或侮辱？

2026.06.06 18:14 来自北京的网友 138****6568

报告编码：NO.20260606*****

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刑事辩护顾问团队

单纯的绩效考核和降薪不构成刑事犯罪，除非存在恶意报复或人身侵害行为。

回复时间：2026.06.06 18:15

刑事辩护专业顾问

如员工认为公司行为涉嫌违法，应保留相关证据并及时向公安机关报案。

回复时间：2026.06.06 19:11

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