员工怀孕后公司调整岗位，是否需要赔偿？

2小时前来自重庆的网友 189****3324

诊断报告

报告编码：NO.20260606*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司不得因员工怀孕而单方面调整岗位或降低待遇。若员工不同意且公司强行辞退，可能需赔偿。

回复时间：2小时前

劳动纠纷顾问团队

建议员工及时与公司沟通，明确岗位调整的合法性，并向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2小时前

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