公司因员工怀孕而取消年终奖，是否合理？

2026.06.06 15:54 来自广州的网友 136****3153

诊断报告

报告编码：NO.20260606*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

年终奖属于员工应得的劳动报酬，公司不得因怀孕单方面取消，除非制度有明确约定。

回复时间：2026.06.06 15:59

劳动纠纷法务团队

若公司制度未明确说明，员工可依据相关劳动法规要求公司发放年终奖。

回复时间：2026.06.06 16:33

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