【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果工作内容未变而工资减少,可能构成变相降薪,您有权要求恢复原待遇。
建议先与公司沟通,确认调整原因,若无法解决,可向劳动监察部门投诉。