合同中约定用工单位可随时解除派遣员工关系，是否合法？

合同中若无合理依据，仅约定用工单位可随时解除关系，可能被认定为显失公平，需结合具体情形判断。

建议在签署合同前仔细审查相关条款，必要时咨询专业律师，以保障自身合法权益。