签订劳动合同后公司不履行约定，我能否要求双倍赔偿？

公司不履行劳动合同可能构成违约，劳动者可依法要求赔偿，但双倍赔偿需符合特定条件。

建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼。