派遣员工因未缴纳社保导致无法享受医保，如何维权？

2026.06.06 15:12 来自成都的网友 138****3971

报告编码：NO.20260606*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

公司未缴纳医保属于违法行为，员工可要求公司承担医疗费用并补缴医保。

回复时间：2026.06.06 15:13

劳动纠纷资深法务

建议员工保留医疗费用单据，并向劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。

回复时间：2026.06.06 16:03

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