员工不同意调岗被辞退，公司是否需支付经济补偿？

若公司单方面调岗且员工拒绝后被辞退，且公司无法证明调岗的合理性，员工可能有权获得经济补偿。

员工应确认辞退原因是否与调岗有关，并保留相关证据。如需维权，可向劳动仲裁机构申请经济补偿。