【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗后福利待遇减少若违反劳动合同约定,员工可以依法维权,要求公司恢复原待遇。
员工应与公司沟通福利调整的原因,并查看劳动合同和公司规章制度。如公司无合法依据,可申请仲裁。