【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工行为可能违反劳动合同约定,公司可依据内部规定或相关法律追究其责任。
建议先与员工沟通,了解其动机,再决定是否通过劳动仲裁或诉讼解决。