加班工资被单位克扣，劳动仲裁需要哪些材料？

申请劳动仲裁时，需提供劳动合同、加班记录、工资单、考勤表等材料，以证明加班事实和工资被克扣的情况。

建议提前与单位沟通，了解克扣原因。若无法解决，再通过仲裁程序依法维权。