公司降薪后，员工能否以欠薪为由要求偿还债务？

1小时前来自上海的网友 136****9810

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员工因降薪产生的工资差额属于劳动报酬，不能直接作为债务追偿依据。

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建议员工通过劳动仲裁或诉讼追讨欠薪，而非直接要求偿还其他债务。

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