【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无故辞退员工后,若未依法缴纳社保,员工可要求公司补缴或赔偿相关损失。
建议员工保留社保缴纳记录,并向当地社保部门投诉,以维护自身权益。