【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者可提供考勤记录、工作邮件或聊天记录等证明加班事实。
若证据不足,可申请法院调取相关数据,或寻求第三方机构协助取证。