【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业降工资一般应与员工协商一致,否则可能被视为违约。
建议与公司沟通,若无法解决,可向劳动仲裁机构申请调解。