【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司解除劳动合同后,仍需支付员工应得工资及加班费,否则属于违法行为。
建议员工保留工资单和加班记录,向劳动监察部门投诉或申请仲裁,追讨欠薪。