劳动报酬拖欠是经济纠纷还是经济犯罪？

1小时前来自北京的网友 137****8148

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报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷资深顾问

用人单位拖欠工资一般属于经济纠纷，但如果长期恶意拖欠且数额巨大，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业法务

劳动者可先向劳动监察部门投诉，若对方拒不解决，可收集证据向公安机关报案。

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