劳动纠纷中，员工因涉嫌犯罪被拘留，公司能否解除劳动合同？

1小时前来自重庆的网友 136****4789

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员工涉嫌犯罪被依法拘留，公司可根据相关法律规定和劳动合同条款，依法解除劳动合同。

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解除劳动合同前，公司应确保程序合法，如通知工会并保留相关证据，避免后续争议。

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