员工因泄露公司技术资料被辞退，是否属于违法解除劳动合同？

若员工泄露技术资料严重违反公司规章制度，企业依法解除劳动合同通常不构成违法。

建议企业确保规章制度合法有效，并在解除合同前保留相关证据，避免后续争议。