劳动纠纷中，员工因举报职务犯罪被解雇，公司是否违法？

如果员工因举报职务犯罪而被解雇，可能构成违法解除劳动合同。公司需提供合法理由，否则需承担法律责任。

建议保留相关证据，如举报内容、解雇通知等，并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。