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员工没休年假,能申请劳动仲裁要补偿吗?

2026.06.06 10:34 来自南京的网友 189****6685
诊断报告 报告编码:NO.20260606*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

员工因未休年假申请仲裁是合法的,用人单位有义务支付相应的补偿。

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劳动纠纷律师团队

在仲裁前,可先向劳动监察部门投诉,以增加维权的法律效力。

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